Buscamos judicialmente o reconhecimento e a formalização do seu vínculo empregatício, com o devido registro em carteira (CTPS) e todos os benefícios previstos na CLT. 

Atuamos para garantir a devida indenização por danos materiais e morais, assegurando que o empregador cumpra suas responsabilidades legais. 

Defendemos seus direitos para que você receba corretamente a indenização.

Cobramos Judicialmente os Depósitos Atrasados. 

Se você foi demitido sem justa causa e não recebeu a multa rescisória integral, atuamos para garantir o pagamento de 40% sobre o saldo do seu Fundo de Garantia. 

Buscamos judicialmente o recebimento correto e integral de todas as suas verbas na rescisão, como férias, 13º e saldo de salário, com as devidas multas e correções.  

Atuamos para garantir o reconhecimento e o pagamento de todas as horas trabalhadas além da jornada regular, com o devido adicional legal e reflexos. 

Se seu horário de almoço e descanso (intervalo intrajornada) foi suprimido ou reduzido, buscamos a cobrança judicial da indenização correspondente. 

Defendemos seu direito ao recebimento do adicional de insalubridade ou periculosidade, indenizando o risco inerente à sua função. 

Prestamos assistência para que você encerre o contrato de trabalho por falta grave do empregador e receba todas as verbas rescisórias devidas. 

Defendemos seu caso na Justiça para reverter a penalidade de justa causa e garantir o recebimento de todas as suas verbas rescisórias. 

Prestamos assistência jurídica especializada para comprovar o ambiente hostil e garantir a indenização por danos morais e os seus direitos trabalhistas.